Hong Kong lance une académie pour renforcer la croissance durable de son écosystème de family offices

La ville de Hong Kong a lancé l'Académie pour le Patrimoine Familial (HKAWL), lors d'une cérémonie rassemblant certaines des familles les plus fortunées de la ville et de la région. Cette académie, présentée par le secrétaire aux services financiers et au Trésor, Christopher Hui, servira de pôle de formation visant à renforcer la croissance durable de l'écosystème des family offices à Hong Kong.

Les membres du conseil consultatif de l'académie ont été dévoilés pour la première fois. Parmi eux, figurent des personnalités telles qu'Alex Jiaravanont, vice-président de CT Bright et membre de l'une des familles les plus riches de Thaïlande, ainsi que Philip Lawrence Kadoorie, faisant partie de la famille juive irakienne basée à Hong Kong qui contrôle Hong Kong and Shanghai Hotels, propriétaire des hôtels Peninsula et du fournisseur d'électricité CLP.

L'inclusivité et l'autonomisation ont été des thèmes clés de cette cérémonie. Hong Kong souhaite ainsi consolider sa position de hub mondial de la richesse familiale en mettant l'accent sur l'accompagnement et la formation continue dans le secteur financier.

Prévue pour être un acteur majeur dans la création de richesse en Asie, Hong Kong devrait attirer une part importante de cette industrie en pleine croissance dans la région Asie-Pacifique, notamment parmi les individus ultra-riches d'ici 2026.

La région Asie-Pacifique devrait en effet connaître la plus forte croissance en termes de richesse parmi les ultra-riches d'ici 2026, selon le Wealth Report 2022 de Knight Frank. Par ailleurs, les villes chinoises ont vu le nombre de millionnaires croître à un rythme rapide au cours de la dernière décennie, avec Hangzhou en tête de liste.

Environ 80 000 familles ultra-riches, détenant plus de 30 millions de dollars d'actifs investissables, résident en Chine, dont plus de 20 % vivent dans les villes de la Greater Bay Area.

Christopher Hui a souligné que les actifs sous gestion à Hong Kong ont connu la plus forte croissance moyenne cumulative, à 13 %, parmi les centres de richesse entre 2017 et 2022.

Il a également prévu que Hong Kong devienne le plus grand centre de réservation mondial d'ici 2025, faisant référence aux centres de richesse bénéficiant de politiques fiscales avantageuses.

Par ailleurs, Adrian Cheng, directeur général de New World Development et membre d'une des familles les plus riches de Hong Kong, a mentionné l'importance croissante de la jeune génération dans les entreprises familiales. Il a évoqué l'influence potentielle des générations Z et Alpha, ainsi que l'impact attendu de leurs intérêts et ambitions sur la stratégie à long terme des family offices.

Alors que les femmes prennent de plus en plus des rôles de leadership, elles sont également susceptibles d'influencer l'environnement mondial de la gestion de patrimoine. Cheng a souligné l'augmentation du nombre de femmes dirigeantes, entraînant une demande accrue pour des services de gestion de patrimoine et financiers.

Cette initiative s'inscrit dans une dynamique mondiale où la prochaine génération et l'autonomisation des femmes deviennent des forces motrices majeures dans le domaine de la gestion de la richesse.

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