ANALYSEZ MARQUE EMPLOYEUR ET NEXTGEN SCORE SUR PLUS DE 30 CRITÈRES

Hubfinance agrège et pondère pour vous l’ensemble des reviews employés, candidats et alumni sur les sites de notation en fonction de la récence, du trafic et de la géolocalisation des avis.

Plus de 80 sources (notes, assertions, dimensions) agrégées dans les dimensions phares utilisées par les DRH et responsables de la marque employeur : note générique, mission et vision, score du CEO, Leadership, Rémunérations et avantages, Equilibre vie privée / vie professionnelle, culture et valeurs, opportunités de carrière, expérience candidat, recommandation des employés.

• Suivez en continu l’évolution  de vos scores et votre classement par dimensions ou critères
• Célébrez vos zones d’excellence ou points d'amélioration
• Analysez le top 10 parmi vos confrères par critères
• Comparez vous au secteur, à votre catégorie ou a des acteurs du top 10
• Bénéficiez d’infographies interactives  (tableaux, radar, leader et moyennes, etc)

Hubfinance réalise mensuellement des enquêtes à large échelle auprès des campus et jeunes actifs (jusque 25 ans).

Ils sont sondés sur leur perception des  caractéristiques suivantes de votre entreprise : culture digitale, confiance et stabilité, sécurité financière, employeur responsable, intérêt du challenge, worklife balance, rémunération et avantages, entreprise visionnaire, opportunité de booster leur carrière, campus score.

Votre attractivité et celle de vos confrères est notée de 1 à 5 avec une granularité de la note au centième sur 10 critères :

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• Célébrez vos zones d’excellence et déterminez vos points d'amélioration
• Analysez le top 10 parmi vos confrères par critères
• Comparez vous au secteur, à votre catégorie ou à des acteurs du top 10
• Bénéficiez d’infographies interactives  (tableaux, radar, leader et moyennes, etc)

Nos IA et consultants parcourent chaque jour les pages carrières de l’ensemble des entreprises du secteur financier, dont très probablement la vôtre.

Nous condensons les analyses sur les critères suivants : attractivité, culture et valeurs, intérêt du challenge, expérience utilisateur, faciliter de postuler, design et UX, presence de testimonials (recommandations des employés), diversité et inclusion, work-life balance, innovation et modernité, discours sociétal.

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• Analysez le top 10 parmi vos confrères par critères
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